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Alterssimulation als hilfreiche Methode der Selbsterfahrung
Alterssimulation als hilfreiche Methode der Selbsterfahrung
Zur Homepage : https://agesuit.com
Die Methode der Alterssimulation hat sich in den vergangenen 20 Jahren in der Ausbildung und Fortbildung für Gesundheitsberufe immer mehr etabliert.
Nachdem 1994 der erste Alterssimulationsanzug in Deutschland vorgestellt wurde (entwickelt von Hanne und Gundolf Meyer-Hentschel), hat sich die Idee schnell verbreitet.
Zunächst war das Interesse in innovativen Industrieunternehmen sehr gross. Fast alle Automobilhersteller kauften Alterssimulationsanzüge oder führten Produkttests und Schulungen mit Altersanzügen durch.
Eine ähnliche Entwicklung gab es bei Haushaltsgeräten. Grosse Marken wie Miele, Bosch und Siemens optimierten ihre Geräte mit Hilfe von Erkenntnissen aus Workshops mit Alterssimulationsanzügen.
Nächste Branche waren Markenartikler und Handelsunternehmen, die ihre Verpackungen mit Hilfe von Alterssimulation unter die Lupe nahmen. Ziel war und ist, Verpackungen für die wachsende Zahl alter Verbraucher praktischer zu gestalten.
Schliesslich entdeckte auch die Gesundheitsbranche den Nutzen der Methode. Als nützliche Selbsterfahrung ergänzt das eigene Erleben von alterbedingten Einschränkungen theoretisches Wissen und steigert die Empathie gegenüber alten Menschen.
Reaktionen auf das Erlebnis Alter bestätigen dies:
„Man bekommt ein grosses Verständnis für körperliche Beschwerden/ Beeinträchtigungen.“
„Das Gefühl zu erleben, wie eine alte Person sich fühlt, ist sehr zu empfehlen.“
„War sehr eindrücklich und spannend.“
„Diese Fortbildung sollten alle Mitarbeiter besuchen können/dürfen. „
„Nun verstehe ich besser, dass die Bewohner/Bewohnerinnen es im Alltag sehr schwer haben.“
„Es war sehr interessant, mit meiner Haut zu erfahren, wie sich ältere Menschen emotional und körperlich fühlen.“
„Ich habe jetzt mehr Verständnis für alte Menschen.“
„Hat sehr viel Spass gemacht und zum Nachdenken animiert!“
„Dieser Kurs sollte für alle Pflegekräfte Pflicht sein.“
«Age Man Weiterbildung - Das Feedback der Mitarbeitenden zur begleiteten Schulung von AgeMan ist sehr gut ausgefallen. Es waren alle sehr interessiert dabei, neugierig gewisse Einschränkungen im Alter mal selbst erfahren zu können für eine kurze Zeit. Auch nach der Schulung hörte ich noch viele spannende und angeregte Unterhaltungen.
Die Einführung zum Thema zusammen mit den Beispielen zu gelegentlichen «Missverständnissen» die es im Alltag mit unseren Bewohnenden geben kann waren sehr gut nachzuvollziehen. Die praktische Erfahrung danach, als man die «Hilfsmittel» anzog haben die Erfahrung/ Eindrücke verstärkt. Es wurden auch Themen aufgedeckt, welche im Alltag eines Bewohnenden eine Rolle spielen können, welche nicht alle bewusst auf dem Schirm hatten wie z. B. Schmerzen in den Händen, Farben, welche anders wahrgenommen werden, etc.»
- Alterszentrum am Bach, CH-Birmensdorf
«Wir haben den AgeMan Anzug für ein Seminar mit unseren Mitarbeitern gemietet. Die Teilnehmerinnen waren begeistert..» - Home Instead Seniorenbetreuung Seniorendienste Schweiz AG
«Wir haben uns nach langer Recherche für AgeMan entschieden und in der Ausbildung bereits mehrfach eingesetzt. Auszubildende sowie Lehrkräfte der Pflegeschule sind begeistert.» - DRK Bildungszentrum Düsseldorf
Die Methode der Alterssimulation hat sich in den vergangenen 20 Jahren in der Ausbildung und Fortbildung für Gesundheitsberufe immer mehr etabliert.
Nachdem 1994 der erste Alterssimulationsanzug in Deutschland vorgestellt wurde (entwickelt von Hanne und Gundolf Meyer-Hentschel), hat sich die Idee schnell verbreitet.
Zunächst war das Interesse in innovativen Industrieunternehmen sehr gross. Fast alle Automobilhersteller kauften Alterssimulationsanzüge oder führten Produkttests und Schulungen mit Altersanzügen durch.
Eine ähnliche Entwicklung gab es bei Haushaltsgeräten. Grosse Marken wie Miele, Bosch und Siemens optimierten ihre Geräte mit Hilfe von Erkenntnissen aus Workshops mit Alterssimulationsanzügen.
Nächste Branche waren Markenartikler und Handelsunternehmen, die ihre Verpackungen mit Hilfe von Alterssimulation unter die Lupe nahmen. Ziel war und ist, Verpackungen für die wachsende Zahl alter Verbraucher praktischer zu gestalten.
Schliesslich entdeckte auch die Gesundheitsbranche den Nutzen der Methode. Als nützliche Selbsterfahrung ergänzt das eigene Erleben von alterbedingten Einschränkungen theoretisches Wissen und steigert die Empathie gegenüber alten Menschen.
Reaktionen auf das Erlebnis Alter bestätigen dies:
„Man bekommt ein grosses Verständnis für körperliche Beschwerden/ Beeinträchtigungen.“
„Das Gefühl zu erleben, wie eine alte Person sich fühlt, ist sehr zu empfehlen.“
„War sehr eindrücklich und spannend.“
„Diese Fortbildung sollten alle Mitarbeiter besuchen können/dürfen. „
„Nun verstehe ich besser, dass die Bewohner/Bewohnerinnen es im Alltag sehr schwer haben.“
„Es war sehr interessant, mit meiner Haut zu erfahren, wie sich ältere Menschen emotional und körperlich fühlen.“
„Ich habe jetzt mehr Verständnis für alte Menschen.“
„Hat sehr viel Spass gemacht und zum Nachdenken animiert!“
„Dieser Kurs sollte für alle Pflegekräfte Pflicht sein.“
«Age Man Weiterbildung - Das Feedback der Mitarbeitenden zur begleiteten Schulung von AgeMan ist sehr gut ausgefallen. Es waren alle sehr interessiert dabei, neugierig gewisse Einschränkungen im Alter mal selbst erfahren zu können für eine kurze Zeit. Auch nach der Schulung hörte ich noch viele spannende und angeregte Unterhaltungen.
Die Einführung zum Thema zusammen mit den Beispielen zu gelegentlichen «Missverständnissen» die es im Alltag mit unseren Bewohnenden geben kann waren sehr gut nachzuvollziehen. Die praktische Erfahrung danach, als man die «Hilfsmittel» anzog haben die Erfahrung/ Eindrücke verstärkt. Es wurden auch Themen aufgedeckt, welche im Alltag eines Bewohnenden eine Rolle spielen können, welche nicht alle bewusst auf dem Schirm hatten wie z. B. Schmerzen in den Händen, Farben, welche anders wahrgenommen werden, etc.»
- Alterszentrum am Bach, CH-Birmensdorf
«Wir haben den AgeMan Anzug für ein Seminar mit unseren Mitarbeitern gemietet. Die Teilnehmerinnen waren begeistert..» - Home Instead Seniorenbetreuung Seniorendienste Schweiz AG
«Wir haben uns nach langer Recherche für AgeMan entschieden und in der Ausbildung bereits mehrfach eingesetzt. Auszubildende sowie Lehrkräfte der Pflegeschule sind begeistert.» - DRK Bildungszentrum Düsseldorf
